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稳步推进改革努力建设节约型政府：2005年6月份，该镇成功地进行了事业单位机构改革，在公开、公平、公正的前提下进行了竞聘上岗。•通过民主测评和组织考核等多道环节，将原事业站所统一重组成四大服务中心，对未聘上的人员实行了下岗分流，既达到了减少人员编制、减少财政开支的目的，又极大地提高了机关的办事效率。同时，他们还积极培育新的经济增长点，不断开辟新的财源，狠抓税收征管，做到应收尽收，查缺堵漏，确保零散税源也能按时足额上缴入库。镇党委、政府在狠抓经济建设、积极组织财政收入的同时，在全镇上下提倡过紧日子的思想，努力建设节约型的政府机关，平时能省的就省，可花可不花的钱就坚决不花或者少花，耿是在这种勤奋敬业的工作状态下，2005年该镇实现了财政收入近千万元的宏伟目标，既保证了全镇干部职工和中小学教师工资的按时发放，又为全镇其他各项事业的发展提供了强有力的资金保障。2006年是实施“十一五”规划的开局之年，也是我市“实施五大战略，实现一个目标”的关键之年，更是新庄子镇建设社会主义新农村的起步之年。新庄子镇正蓄势待发，信心百倍地向着社会主义新农村建设的康庄大道阔步前进！
加大产业结构调整力度：加大产业结构调整力度努力推动农业产业升级，2005年，全镇不断加大产调的力度，以着重发展高效农业、切实增加农民收入为突破口，一年中做了许许多多让广大人民群众直接受益的实事和好事，使农业内部结构不断优化；农产品的科技含量和市场份额不断提高。全年大力发展水稻种植业，新增水田面积1500亩；以龙头企业带动的方式建设农业园区，实现订单农业3万元亩；充分利用水浇地资源，扩大复种面积达5000亩；大力调整农业产业布局，积极推广和发展“三棚一膜”的设施农业，新增无公害玉米31000亩，新增绿色产品认证项目（水稻）2800亩，冷棚410栋，拱棚1650亩，建成沼气池160个；争取国家农业综合开发项目投资在北马、崔蛇两个村发展水浇地300Q亩；搞好保护性耕作试验基地建设，完成秸杆还田4000亩，高留茬11000亩；因地制宜地发展栽桑养蚕种大枣1200亩；实现农业机械化耕种面积7.5万亩，利用坑塘养鱼面积达325亩；实现了李镇畜牧业发展的新突破，抓好三个基地建设，培育四个养殖小区，发展完善一个市场，全年实现生猪饲养量9.8万头，家禽86万只，牛530头，羊3.3万只；还不断加强造林示范镇建设，一年里共完成春秋季造林6860亩，总长度38200延长米，建成向阳、北马两个万树村屯，营造出人与自然和谐发展的优美环境。
达标情况：1、普及程度，A、入学率，年数适龄儿童数适龄儿童入学数入学率2005—200514821482100%2006—200714261246100%2007—200810921092100%，B、巩固率，年数在校学生数辍学学生数巩固率2005—200514820100%2006—200714260100%2007—200810920100%，C、完成率，年数14、15周岁完成小学教育数完成率2005—2005473473100%2006—2007572572100%2007—2008421421100%，2、师资水平，A、师资情况：我校有专任教师98人，其中小中高教师15人，小学高级教师72人，一级教师6人。本科学历5人，专科学历88人，中师、中函学历5人。全部取得省一级计算机培训和二级培训合格证。我校有副校级以上干部4人，村小校长7人，都具有本科或专科学历，均经岗位培训合格。3、办学条件：A、学校校舍及设施：全镇各学校占地总面积为76400平方米，总建筑面积为7118平方米，普通教室43个，每个教室面积40平方米以上，操场面积为69200平方米。B、中心小学教学设施：自然实验室1个，面积100平方米，仪器分类达90%，数量达85%，实验率达90%，演示率达100%。音乐室1个，面积160平方米，音乐室内设有微机，电视，DVD，钢琴。图书室个，面积为60平方米，图书柜10组、生均图书近30册，建立了师生阅览制度，图书分类入册，专人负责。有微机室2个，面积为120平方米，学生机56台，生机比9：1，实现了校园联网。多媒体教室两个7.5：1，总面积为280平方米；语音室1个，面积为60平方米；远程教育卫星接收室一个，面积为20平方米。农远工程播放教室3个，总面积为180平方米。画室一个，面积为40平方米；心理咨询室1个，面积为20平方米。体、音、美器材均达到省规定标准。全镇小学43个教学班班额均在30人左右，无大班额，符合规定标准。4、教育经费：财政对教育的投入做到了“三个增长”，教育经费做到了专款专用。2005～2007年财政对教育投入统计如下：年度增长项目金额05年（元）比上一年增长%06年（元）比上一年增长%07年（元）比上一年增长%教育经费462000043511000010.652108001.9生均预算内教育事业费141038172321.918255.9生均预算内公用经费2106.62288.624052004以来，教师工资确保按时足额发放，未出现过拖欠教师工资现象。“两免一补“制度落实，无乱收费现象。学校实施对贫困生救助制度，捐助特困生，确保不让一个学生因家庭贫困而辍学。5、教育质量，A、全面贯彻教育方针，全面落实课程计划，开齐学科，开足课决节。树立新的教育理念，不断更新，不断探索，课堂教学模式不断更新。随着农远工程的全面推广，现代化的教学手段广泛运用，教育质量逐年攀升，大大的缩短了与县城学校的距离。B、加强德育工作，把师德建设摆在一切工作的首位。将德育工作贯穿学校工作全过程，努力实施生活德育，实践德育，体验德育，探究德育，突出德育工作的针对性和时效性。不断树立教书育人思想，牢固树立教师的职业形象，爱岗敬业，为人师表，钻研业务，努力打造一流的教师队伍。在德育工作中，通过开展优秀班主任评选，班主任工作经验介绍，师德建设大讨论，抓典型人，树典型事，使教师的精神面貌焕然一新，促进了教育事业的发展。C、在教学工作中，坚持以课改为中心，D、坚持以少先队活动为主的开展丰富多彩的教育活动。③、体育卫生工作，普及英语及信息技术教育，进行双语教学实验。C、开设了心理健康教育课，有专设心理咨询室，有资料，有纪实。D、落实了研究性学习和校本开发，有组织，有计划，有纪实。E、改变了教学方式及师生的评价方式，教师坚持备好上好每一节课。树立健康第一的理念，全面贯彻落实《学生体育健康标准》，有计划地进行抽测、体检，坚持搞好“六病”防治，学生体质健康状况良好。④、毕业率，05至08学年度毕业率统计如下：年度人数项目05至0606至0707至08毕业班学生数287304272实际毕业人数287304272毕业率100%100%100%毕业合格人数287304272毕业合格率100%100%100%⑤、体质健康合格率，2007至2008学年度，在校学生为1092人，健康人数为1092人，在校体质健康合格率为99.8%。⑥、行为规范合格率，2007至2008学年度在校生为1092人，行为规范合格率为100%，在校生无一人犯罪，犯罪率为0。6、教育管理，①、镇政府高度重视义务教育，将义务教育的发展纳入我镇经济社会发展规划，基础设施建设有具体规划。②、我校加大对教育，教学管理力度，对村小校长及全体教师实行目标量化管理，实施平时加年末考核评估制度。③、社会各界及群众、家长对我镇小学教育教学工作满意率为98%。④、学校高度重视社区教育，有组织，有计划，有活动纪实，有总结，有协议，有活动基地。⑤、高度重视“三结合”教育，成立了“家长委员会”，有计划，有纪实，有专兼职教师，有统一教材。⑥、扶贫帮困得以落实，有领导小组，责任明确，有扶贫对子，签订协议，有纪实。⑦、实施城乡教师交流。我们中心小学与凌海二小相互交流，相互取长补短。⑧、学校取消校中班，取消了考试选拔新生。不按成绩编班，确保同年级各班均衡发展。⑨、学校各级领导各部门树立“安全第一”的思想，成立校长负主责的领导小组，责任明确，制度健全，档案完善，教育到位，无重大事故发生。⑩、学校有“十一五”科研探索项目，有科研计划、方案，有制度，有组织，有实施步骤，效果明显。⑾、依法治教，认真落实教育法律、法规，无乱编、乱印、乱发行、乱补课、乱收费现象，学校周边治安环境良好。⑿、学校校园艺术化工程建设体现校风、班风、教风、学风。⒀、学校办学理念和教育思想先进，发展目标有特色，教育教学设施、环境及文化建设具有独特性。⒁、落实了校长的法人地位，实施校长负责制，教代会、校务会公开。学校有发展规划，发展目标和年度目标清晰。
存在的问题及改进措施：1、几年来，普及九年义务教育工作，虽然不断提高，成绩显著，但按双高标准与兄弟单位相比还是有差距的，软硬件建设上还存在不足，有的自己努力能办到，有的确实力不从心，这样还需要镇政府加大投资力度，更进一步改善办学条件。2、学生流动率依然居高不下，究其原因之一是自身办学有问题，原因之二是距县城太近，需多方面采取措施，重在自身努力，提高自身的管理及师资水平，增加群众的信任度，把学校办成让学生满意，家长满意，社会满意的学校，使学生进得来，留得住，学得好。3、幼教工作处于混乱状态，也是生源流失的一个重要原因，幼教推向市场，急需拨乱反正。通过自查、自评按“双高标准”评估总分为223分，相差14.5分。（见附表） |
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