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乡镇更名：2010年12月28日，重庆市政府批准同意铜梁县撤销庆隆乡、双山乡、小林乡，设立庆隆镇、双山镇、小林镇（渝府[2010]124号）。
人口民族：到2007年末，全镇总户数9876户，总人口40580人，人口出生率为12.6‰，比2006年下降1.85个千分点，人口死亡率为5.54‰，比上年下降0.13个千分点，人口自然增长率为10.85‰，比上年下降0.21个千分点。双山镇属民族杂居乡镇彝、苗、白、仡佬、布依、蒙古等少数民族4051人（含未定民族），占全镇总人口的10%，在少数民族中，彝族有794人，占本镇少数民族的20%，苗族有1309人，占本镇少数民族的32%。[自然资源]全镇总面积为91.25平方公里。土地资源以山地、坡地、丘陵为主，洼地和盆地（坝子土）较少。2007年底全镇耕地面积50680亩（丈量亩），人均占有耕地1.25亩。其中：水田面积2460亩，占耕地面积的5%；旱地面积48220亩，占耕地面积的95%。双山镇地处高海拔低伟度地区，大陆性季风气候显著，冬无严寒，夏无酷暑，地质构造复杂，岩溶地貌分布广泛，山峦起伏，沟壑纵横，是典型的喀斯特地质地貌山区，这一垂直差异显著和类型多样的地理条件，为发展立体农业奠定了基础。双山镇气候温和，雨量充沛，适宜中药材的生长，境内药用植物繁多，其中以天麻、杜仲、金银花等最为著名，药材发展潜力巨大。粮食作物有小麦、水稻、玉米、马玲薯等，盛产的芸豆、大蒜、辣椒、魔芋等市场前景广阔。畜产品资源丰富，育禽种类齐全，品种较多，主要以生猪、羊、牛、马、鸡资源最为丰富，经过长期的人工繁殖和自然选择，各类品种均有适应性广、抗逆能力强，体质坚实，繁殖性能好等优良特性。生态建设，双山镇按照源头治理，连治理，标本兼治的原则，坚持统一规划，措施配套，点面结合，走治理和开发相结合的道路，在贵毕公路沿线，精心打造绿色文化长廊和绿色经济文化长廊，即在贵毕公路沿线落实五大工程，(退耕还林还草工程、农业综合治理工程、水土流失治理工程、水利建设工程、以沼气为主的农村能源点工程)的同时，培植和发展新兴产业。
干部培训：1、对乡镇党政领导干部的教育培训要有新举措。学习是一个永恒的主题，对乡镇领导干部来说，处于农村工作的第一线，面临的矛盾和问题很多，更要加强学习，加强教育培训。一是要学先进理论，强化思想政治建设。重点学习“三个代表”重要思想，学习十六大精神，学习“中央1号”文件精神等党和国家在农村的方针政策，用“三个代表”重要思想把乡镇领导干部武装起来，使农村党的细胞永远充满生机和活力。二是要学先进技术，强化致富技能培训。按照分级负责、分层培训的原则，适应农业和农村经济社会发展的新要求，在摸清乡镇领导干部文化科技水平的基础上，采取聘用专家上辅导课、开展远程教育、创建科技示范基地、举办“学用科技大比武”活动等形式，对乡镇领导干部加大农村实用技术培训的力度，增强致富带富的本领。三是要学先进典型，强化辐射作用。充分运用新闻媒体，借助农村党员干部现代远程教育平台，以党建专栏为阵地，分层次、分类别定期推介一批乡镇先进典型，组织开展“怎样当好乡镇干部”大讨论，充分发挥典型的示范带动作用，激发乡镇领导干部发展经济、服务群众的潜力。2、对乡镇党政领导干部的待遇落实要有新保障。在强化乡镇领导干部工作职责的同时，要将责权利统一平衡起来。一是要落实政治待遇。建立“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，把那些政治素质过硬、工作作风优良、工作实绩突出的干部选拔到重要岗位上来，对那些长期默默奉献在边远山区或困难乡镇、工作务实进取的领导干部，要优先调整到条件较好的乡镇或县直科局工作。二是要落实经济待遇。要从培植财源、引进资金、盘活资产、挖掘新的经济增长点等方面着手，加大资金调控力度，多渠道筹措资金，落实乡镇干部的经济待遇。特别是对边远山区、贫困乡镇工作的干部，可考虑由县财政适当增发特殊岗位津贴，解决“贫富不均”的问题。三是要改善施政环境。上级组织对乡镇干部要“政治上护航不护短、工作上放权不放任”，积极鼓励乡镇干部大胆创新、锐意进取。对乡镇领导干部在工作中遇到的困难，要及时关心、解决；对侮辱、威胁乡镇领导干部人身安全的事件，要依法严肃查处，维护其合法权益。3、对乡镇党政领导干部的考核管理要有新办法。要树立以政绩论英雄的考核理念，建立健全考核管理体系。一是要科学下达工作任务。县委、县政府在对乡镇下达经济、社会发展各项指标时，应根据乡镇实际情况，既要本着“跳起来摘桃子”的精神，又要适当注意留有余地，让乡镇领导干部感到所定目标通过努力是可以达到的。乡镇对干部下达考核指标时，要根据干部个人长处，在实行“因事择人”的基础上，科学量化考核内容，合理地配置工作责任金，既要考虑到工作的原有基础，又要考虑到工作的难易程度，让干部感到既有压力，更有动力。二是要严格实行责任考评。坚持定性考核与定量考核、自我考核与上级考核、党组织考核与群众评议相结合的办法，定期不定期地对乡镇干部所承担的招商引资、发展经济、消赤减债、农村党建、计划生育、维护稳定等各项工作进行全面考核。考核结果作为乡镇干部工资福利、选拔运用的重要依据，尽可能地拉大奖励和处罚的差距，特别是对连续三年处于考核最末位的，组织上要进行谈话诫铭，并调整岗位。
所获荣誉：2008年来，勤劳的双山人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，坚持心贴群众、超常发展，不断开拓进取，有力地推进了全乡工业化、城镇化、农业产业化的协调发展。境内盛产优质粮油，“绿色食品基地”闻名遐尔；“优质瘦肉型生猪示范乡”、“波尔山羊繁殖”两大基地推进迅速，目前，已经形成年出栏生猪5万头和山羊1万只的规模，这已成为全乡产业结构调整的新亮点和农民增收的新途径。境内交通发达，二级水泥公路直通县城，138公里村级公路连通每个村社，山区群众行路不再难。全乡呈现出经济发达、社会稳定、人民安居乐业的良好局面。近几年，双山乡党委被县委评为“五好党委”；双山乡被县委县府评为双拥模范乡、社会治安综合治理模范乡和全县唯一的文明乡，被重庆市命名为绿色食品基地，并被共青团中央、全国水土办长防委授予“全国青年绿色示范园”和“水保示范乡”称号。勤劳的双山人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，坚持心贴群众、超常发展，不断开拓进取，有力地推进了全乡工业化、城镇化、农业产业化的协调发展。境内盛产优质粮油，“绿色食品基地”闻名遐尔；“优质瘦肉型生猪示范乡”、“波尔山羊繁殖”两大基地推进迅速，目前，已经形成年出栏生猪5万头和山羊1万只的规模，这已成为全乡产业结构调整的新亮点和农民增收的新途径。双山乡党委被县委评为“五好党委”；双山乡被县委县府评为双拥模范乡、社会治安综合治理模范乡和全县唯一的文明乡，被重庆市命名为绿色食品基地，并被共青团中央、全国水土办长防委授予“全国青年绿色示范园”和“水保示范乡”称号。
文化教育：双山镇历来重视文化教育,全镇目前共有15所学校,包括一所公立中学(双山中学)以及私立中学（中路中学），以及2001年刚成立建设完成独立私立高中中(兴双高级中学）在职教职工258人，在对中、小学的内部结构比例调整，教学秩序调整，逐步理清学校管理层次，增加教育经费投入，重视发展民族教育等方面进行了不少工作，使各类学校面貌不断变化，质量不断提高。
交通建设：双山镇处在全省构建的“两横两纵四联线”交通网络中的交叉点上，贵毕高等级公路贯穿于镇的五个行政村，是毕节通往省城及外省的交通要道，以全面开工建设中的杭瑞高速公路也横跨镇内归化村，2009年开工建设的毕节飞雄机场也位于双山镇所辖村五公里远处，以及未来规化建设中的昭（通）吉（首）铁路也同样穿越境内，全镇基本实现村村通公路，信息传播设施逐渐完善。优越的地理位置，便利的交通条件，使双山镇在经济发展中的优势十分明显。
生态建设：借助重庆市命名的“笋竹之乡”、“绿色食品基地”的牌子，建设铜梁县最大的生态林果观光基地，让双山乡的秀水青山、花草林果大饱游客的眼福和口福。2007年，铜梁县双山乡在贯彻党的十七大精神工作中，结合乡里的实际，制定出了建设万亩生态林果观光基地的规划，以此来落实十七大提出的发展经济和推进生态文明的任务。双山乡是铜梁县的西部山乡，西邻大足县宝顶镇，北接潼南县卧佛镇，是一个典型的农业乡。乡里从上世纪80年代初开始，连续实施了3期山水田林路综合治理的水土保持工程,全乡森林覆盖率达到40%以上,其中仙隐山区高达90%。通过规模发展经济林果业，使双山乡成为全县有名的小杂水果基地乡，现有葡萄、李子、樱桃、枇杷、柿子、枣子小杂水果面积2000余亩，年产水果30多万公斤。
旅游资源：在旅游资源开发建设方面，双山属典型的喀斯特地貌山区，主要有山石、洞穴库区等，以落脚河水电站库区旅游开发价值较大,2006年落脚河库区水电站建成以来集雨面积达17万平方公里，多年平均流量为19.7立方米/秒，多年平均径流总量为6．21亿立方米。河道全长17公里，涉及双山、幺塘、沙子、中路四个行政村。整个库区，山水相连、风景秀丽、如诗如画，是一座开发娱乐、休闲、旅游的优良场所。库区上游水急滩险，江水清澈，波涛汹涌，两岸绝壁，灌丛密布，峡谷风光最为明显，具有“险、古、雄、奇”特点。下游主要以湖光山色为主，乘游船沿途依次可观赏两岸的奇峰异石怪洞，苍松翠竹，空中的飞鸟，水中的游鱼，可尽情领略“船在水中行，人在画幅中”的绝妙意境。根据自然、生态、因地制宜的原则，规划库区旅游开发的内容有：农家竹寨群、休闲度假村、箐沟河码头、野炊露宿大本营、著名的法尔洞、杨家洞、落水洞、四方洞等溶洞形成溶洞群上下相连。鉴于库区形成后的优越自然条件，还可以开发水库及周边山地现有资源，发展旅游观光农业，培育新的旅游经济增长点。 |
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