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民族特色：唢呐，又称嗽叭，早在两晋时（公元265年－420年）开凿的新疆克孜尔古窟中就有唢呐演奏图画，明朝正德时（公元1506年－1521年）称之为“唆那”；清代1759年，唢呐曾在“回族部乐”中称为“苏尔耐”。约在1805年间，唢呐流传于中原内地，特别是华北地区。明代王盘在《朝天子》一词中写道：“喇叭、唢呐，曲儿小，腔儿大......”唢呐属双簧管乐器，共由哨子、气盘、杆、碗等部分构成，杆身有八个发音孔。当时中原地带的唢呐种类很多，有高音唢呐（B调）、次高音唢呐（G调）、中音唢呐（A调）、海笛（口闷子）等。明代著名科学艺术巨星朱载堉放弃爵位而著述其终身，有《律学新说》、《乐经古文》、《旋宫合乐谱》等十七部著作。1606年间汇集其毕生精力编著而成的辉煌巨著《乐律全书》，运用精密计算法创造了“新密法率”－－即十二平均律，解决了历代众说纷纭的“旋相为宫”问题，并改良了唢呐的发音位置，在唢呐八音孔的基础上研制了“三眼管子”，为当时民族乐器的发展做出了很大贡献。杨根旺，唢呐演奏艺术家。其唢呐演奏技艺炉火纯青，在继承传统的基础上又有独特创新，形成激情奔放的艺术风格，曾三次获得文化部政府大奖。杨根旺以唢呐为主奏，通过唢呐与乐队的结合，表现富裕起来的农村欣欣向荣的景象。
行政区划：许昌县辖7个镇、9个乡：将官池镇、五女店镇、尚集镇、苏桥镇、蒋李集镇、张潘镇、灵井镇、陈曹乡、邓庄乡、小召乡、河街乡、桂村乡、椹涧乡、榆林乡、长村张乡、艾庄回族乡。县人民政府驻许昌市魏都区。将官池镇代码：411023100，2006年，辖6个居委会、18个村委会：将官池居委会、十里铺居委会、李简居委会、梨园居委会、祖师居委会、枪杆刘居委会、羊圈村、谷徐王村、孙刘赵村、南石庄村、黄屯村、新韩村、朱寺村、大胡庄村、陈村、牛村、郭集村、齐庄村、秋湖村、王店村、辛集村、湖徐村、董庄村、高楼陈村。五女店镇代码：411023101，2006年，辖35个村委会：西街村、南街村、北街村、丁庄村、小王寨村、新陈庄村、大王寨村、军王村、大二郎庙村、举人卢村、扶桥村、冶庄村、许庄村、位村、毛王村、桃杖董村、桃杖村、岗丁村、双碑周村、老店村、苗店村、寨后陈村、白雉村、岗刘村、彭姚村、老庄陈村、刘崔吴村、白雾李村、周店村、柏茗村、坡卢村、马棚杨村、茶庵李村、翟庄村、垒草庙村。尚集镇代码：411023102，2006年，辖6个居委会、20个村委会：宋庄居委会、大徐居委会、黄庄居委会、郭甄庄居委会、庞庄居委会、西街居委会、东街村、水口张村、湾店村、胡寨村、十王村、位庄村、周寨村、蒋马村、岗朱村、陈门村、罗门村、大韩村、大辛村、后街村、忽庄村、吕桥村、周庄村、邓庄村、武店村、张庄村。苏桥镇代码：411023103，2006年，辖33个村委会：南村、北村、西村、石寨村、关王村、禄马村、丈地村、黄桥村、罗拐村、孟村、小黄桥村、李桥村、曹寨村、滹沱村、口上村、岗于村、张月庄村、冯庄村、孟店村、湾胡村、杜寨村、杜陈村、陈堂村、中许村、双李村、东张村、西张村、程庄村、司堂村、吴村谢村、侯王村、武庄村、磨李村。蒋李集镇代码：411023104，2006年，辖31个村委会：蒋东村、蒋西村、东申村、郑吝村、张崔吴村、辛庄村、刘王村、寇庄村、岗申村、赵河村、桃园武村、三皇庙村、孙堂村、圪垱村、朱集村、孟庄村、老官赵村、程庄村、史楼村、沟张村、双塔寺村、赵堂村、谷庄村、冢刘村、大何村、上坡村、大黄村、李士坊村、张宋村、鸿雁李村、岗城村。张潘镇代码：411023105，2006年，辖28个村委会：张北村、张孙王村、张东村、张西村、寨张村、孟庄村、东赵庄村、柳林董村、前汪村、后汪村、花沟村、谢庄村、坡张村、校尉张村、铁炉村、七级韩村、师庄村、无相寺村、古城村、段庄村、门道张村、焦庄村、城角徐村、盆李北村、盆李南村、杨寺村、陶庄村、水田村。灵井镇代码：411023106，2006年，辖29个村委会：灵北村、灵南村、湾鲁村、李井村、史堂村、小庄杨村、岗王村、陈庄村、郭店村、寨杨村、霍庄村、小宫村、泉店村、大前王村、纸张村、韦庄村、郝庄村、易刘村、兴元铺村、杨堂村、曹王村、贠庄村、大郑村、李庄村、刘庄村、大慕庄村、小慕庄村、老关赵村、韩庄村。陈曹乡代码：411023200，2006年，辖43个村委会：陈曹村、南北街村、小陆庄村、禄庄村、三村、杨刘村、阎寨店村、邹家村、河信村、俭南村、俭北村、老信村、万庄村、伍连村、前孙汪村、后孙汪村、陈谢村、双楼张村、前艾村、后艾村、岗黄村、屈庄村、王庄村、东靳庄村、刘寨村、许东村、许西村、史庄村、东赵庄村、射鹿台村、尚庄村、西靳庄村、双庙村、郑拐村、孙拐村、武庄村、前柏杨村、杜门村、前李村、后柏杨村、计门村、关庄村、张庄村。邓庄乡代码：411023201，2006年，辖9个居委会、21个村委会：邓庄居委会、于庄居委会、张湾居委会、田庄居委会、八里营居委会、桑树许居委会、大张居委会、十里庙居委会、烟墩郭居委会、岗王村、罗庄村、蒋东村、蒋西村、徐门村、何门村、刘门村、后李庄村、高店村、庞楼村、尚门村、宁门村、寺王村、鲁庄村、邱楼村、马庄村、长村、前王门村、塔东村、塔南村、塔北村。小召乡代码：411023202，2006年，辖31个村委会：北寨村、南寨村、赵庄村、邱庄村、尤里村、双楼马村、孙衡村、小屈村、韩集村、韩西村、盐城村、绰韩村、河沿张村、毛里村、戴庄村、唐杨村、张庄村、段桥村、前冯村、岗曹村、天王寺村、大屈村、段墓村、圪塔张村、崔庄村、朱庄村、韩东村、郑杨村、屯里村、斜店村、洼李村。河街乡代码：411023203，2006年，辖2个居委会、24个村委会：贺庄居委会、曹庄居委会、南岸村、叶庄村、大任庄村、半坡铺村、大路李村、柿张村、逯寨村、白兔寺村、祁庄村、柏树李村、河湾村、邢庄村、北岸村、傅庄村、小寨村、王岗村、夏庄村、陈胡村、沟王寨村、槐大庙村、郭庄村、李门村、陈杨村、双龙村。桂村乡代码：411023204，2006年，辖21个村委会：桂西村、桂东村、王门村、宫后村、小郑村、周沟村、大安村、石桥杨村、肖庄村、大杨村、郅庄村、吕庄村、周胡村、韦路口村、贺张村、东杜村、水道杨村、于寨村、竹园马村、茂武张村、老岗杨村。椹涧乡代码：411023205，2006年，辖38个村委会：南头村、北头村、刘集村、军张村、西辛庄村、杨庙村、杨庄村、门刘村、金庙村、时庄村、铁张村、任庄村、前宋村、菜园村、坡张村、阎庄村、瓦屋刘村、庙张村、程庄村、南张村、西耿村、方庄村、水潮店村、蜜蜂张村、水牛吕村、王信庄村、沙张村、常庄村、黄庙村、宁庄村、钱庙村、朝阳寺村、邓辛庄村、孙庄村、长店村、岗杨村、僧李村、沟杨村。榆林乡代码：411023206，2006年，辖30个村委会：西榆林村、东榆林村、胡庄村、后韩村、阮王村、大岗李村、店后李村、破庙王村、小宋村、石庄村、岳庄村、花李村、晁湾村、柏冢村、扁担黄村、樊庄村、岗刘村、管庄村、桓坡村、白庙黄村、石猴张村、贾庄村、马张村、大魏庄村、刘王寨村、姜庄村、大路张村、西吴庄村、司庄村、前韩村。长村张乡代码：411023207，2006年，辖4个居委会、13个村委会：长村张居委会、三桥居委会、花园居委会、东黄庄居委会、营孙庄村、白庄村、老寇庄村、郑庄村、于楼村、高庄村、干戈李村、大路陈村、长村刘村、洼孙村、谢庄村、郭桥村、拳张村。艾庄回族乡代码：411023208，2006年，辖9个村委会：艾庄村、谷杨村、西王村、大牛村、码头魏庄村、鲁湾村、聂庄村、袁庄村、杜宋村。
医疗卫生：众所周知，计划经济向市场经济转轨后，曾经红火的中等职业教育在市场经济的冲击下，一度处于滑坡状态。面对新的办学形势，许昌卫生职业中专新一届领导班子在县委、县政府的关怀和领导下，在上级卫生教育部门的具体指导下，团结务实，开拓进取，提出了求活思变抓就业，抓好就业促招生的工作思路，变向内单纯抓办学为教学与安置两手抓，变间接择业为定向择业、推荐择业、自主择业多种途径一起上，一切为了学生着想，一切围绕就业着力。加强就业指导，转变就业观念。学校经常利用座谈、会议、实习检查、毕业教育、走出去请进来等机会，向学生传达有关文件精神，帮助他们分析人才需求状况，了解并掌握当前的就业政策、就业技巧。从而及时调整了毕业生的心态，转变了他们的就业观念。联姻名校办学，拓宽办学思路。继续与河南科技大学、长江大学、南昌大学、焦作中医药学校签定联合办学协议，深挖成人教育资源。2006年仅成人专、本科报名210人，录取176人；中专学历教育招生93人。特别是年底该校与湖北长江大学联合后，使成人高等教育联合办学协议收费每生下调200元，每年减少学费支出近10万元。同时，该校求活思变，尝试长短结合，以短养长的办学新模式。目前已培训农民工100多名，并与南方多个厂家签定了用工协议。加强对外交流，拓宽就业渠道。该校广泛收集就业信息，不定期举办小型多样的就业洽谈会。校长许鸿凯等主要领导还亲自到北京、广州、深圳等数十家用人单位进行考察，并建立了良好的业务联系。目前，已向各用人单位输送了800多名毕业生。例如：北京协和医院的心脏内科护士长杨春霞、神经内科主管护士郭洁贤，普仁医院王文静等都是从许昌卫生职业中专走出来的成功典型。协调用人单位，主动跟踪管理。帮助毕业生解决上岗期间出现的问题，解除他们的后顾之忧。例如：毕业生在岗期间如感觉理论知识不扎实，还可以回校再进修等。注重技能培训，增强就业能力。学校除按照教学计划正常完成教学外，注重毕业生的技能操作能力培训，并且每年都举办毕业生技能操作比赛。毕业生在岗期间，组织学生参加相应职业资格证书考试，使毕业生及早拿到相关的资格证书。目前该校的就业推荐工作已形成了专职部门负责，广泛辐射，指导与推荐相结合，行业内外相联系的可喜局面，得到了学生家长的信任。有效的措施是创造办学成绩的保证，而良好的外部环境更是学校振兴的前提。今年，国家大力发展职业教育的大政方针已定，许多有利于职业教育的好消息不断传来：其一，国家对职业教育大力支持。自今年起，95%以上的在校学生，每年可以得到1500元的教育资助；其二，我国目前中等技术人才极其缺乏；其三，快速发展的国民经济为技能型人才提供了广阔的就业空间，人们生活水平的提高为医护人员增加了大量的就业机会……，形势喜人又逼人，但这也必将使这个高效、务实、办学经验丰富的许昌卫生职业中专实现新的跨越发展，必将为前来就读的莘莘学子辅就一条实现心中梦想的金光大道。我们相信，在新的形势下，许昌卫生职业中专的明天将更加美好。
文化底蕴：历史上，高士许由、中国第一女诗人许穆夫人、一代枭雄曹操、武圣关羽等名人志士都与许昌县有过激情接触。许昌县还曾是许国、汉魏帝都。特别是东汉末年，曹操在此挟天子以令诸侯，招贤纳士、屯田积粟、秣马厉兵、经略四方、铸就一代伟业。曹丕因“魏基昌于许”而赐名许昌。悠久的历史，一代的帝京，星罗棋布的三国胜迹，极具旅游开发价值，使许昌成为全国三国文化旅游的黄金线之一。许昌县还是华夏姓氏宗亲祖根的重要发祥地之一，许、陈、方等姓氏之根深植于此，维系海内外炎黄子孙。
教学环境改善：坚持以培育优质教育，打造示范学校为目标，按照政府主导，社会参与，市场化运作的模式，建立了以财政投入、社会捐资、引进外资为主的多元化投入体制，不断改善学校办学条件。五年间改造维修危旧校舍4.8万平方米，新建校舍面积13.3万平方米，投入资金7273万元，其中完成2003—2006年台账内56个危房改造项目中，改造D级危房20510平方米，新建校舍28172.9平方米，累计投入资金1201.4万元。2005年11月通过省政府验收。2001年县实验中学成立了高中部；2002年县一高投资600多万元买断占地12亩的许昌师专成人教育部，县二高新增土地27亩；2005年，县一高吸收社会力量参与学校后勤服务，投资800多万元，建设了6000多平方米的学生食堂和5000多平方米学生公寓楼；县二高多方筹措资金380多万元，新建了一幢教师宿舍楼、一幢教学楼和学生浴池，吸纳社会资金500多万元，建造6000多平方米的学生餐厅和学生超市；县发制品总厂投资5000多万元建成占地150亩设施一流的县三高并于8月份投入使用，全县普通高中招生能力、办学水平得到了扩充和提升。仅2003年以来，全县农村初中食堂改造工程累计投入426.9万余元，改造面积9042平方米，新建面积8611.5平方米。全县38座学生食堂符合省定卫生安全标准，90%基本达到“六化”标准，2005年5月顺利通过省教育厅验收。目前，全县83%的中小学实现了楼房化、花园化，53所学校被命名为许昌市级常规标准化学校。3所学校被命名许昌市办学管理规范化学校。认真总结、完善和推广县直试点学校推行校长负责制、年级主任循环负责制、教师岗位责任制的经验，建立健全了管理科学，工作高效的用人机制。通过开展优秀教师、优秀教育工作者、骨干教师、学科带头人、首席教师评选活动和支教制度，不断激发教育内部活力。从2004年开始实行教师支教制度。2004年和2005年秋季新学期全县分别有300、110名教师支教。
经济发展：近年来，县委、县政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以加快发展为主题，以大力发展非公有制经济为突破口，解放思想，开拓进取，集中精力发展经济，形成了发制品加工、童鞋加工、农副产品加工、汽车传动轴、玻璃制品、桐木板材、纺织印染、精细化工八大支柱产业，实现了由农业大县向工业强县的转型，推动了经济社会的跨越式发展，县域经济呈现出快速发展的强劲势头。尤其是今年，面对国家宏观调控带来的不利影响，许昌人按照“工业强县、农业兴县、开放带动、城乡互动、多业并举、全面发展”的总体思路，紧紧抓住招商引资和项目建设不放松，开拓创新，扎实工作，实现了县域经济的平稳快速发展。全县生产总值、城镇固定资产投资、出口创汇、财政一般预算收入等主要经济指标均实现了较大幅度的增长。同时，全县呈现社会大局稳定，各项事业繁荣的良好局面。2004年，全县生产总值完成73.3亿元，比上年增长15.8%，其中第一产业增长7%、第二产业增长16.8%、第三产业增长12.8%。全社会固定资产投资完成25亿元，增长63.2%。直接出口创汇1亿美元，增长20%。财政一般预算收入完成2.26亿元，增长36%。农民人均纯收入达到3268元，增长13.2%；项目建设和招商引资成效显著。全年在建项目达到498个，其中投资500万元以上的项目186个。年内开工建设的19个重点项目进展顺利，有13个基本建成。全县工业增加值完成35.3亿元，增长16%，第二产业占GDP的比重由47%上升到51%。在组团进行“参会招商”的同时，先后在温州、杭州、宁波、天津、大连等地开展定点招商，温州金海岸、东方化工等企业先后落户许昌县，河北华龙、杭州万向相继扩大投资。全县工业聚集区新入驻企业30个，完成投资14.2亿元。全年累计完成招商引资22亿元，实际利用外资455万美元，新批准外商投资企业3个。出口创汇超100万美元的企业达到8个。农业产业化进程加快。优质农产品生产基地进一步发展壮大，优质小麦面积达到2万公顷，粮食总产量达到61.7万吨，再创历史新高；花卉种植面积净增1330多公顷，鲜切花基地初具规模；烟叶生产实现恢复性增长，产品税完成934万元。畜牧业规模化生产和集约化经营得到提升，畜牧产值占农业总产值的比重达到40%。华龙公司、湖雪公司高档面粉生产项目顺利实施，全县年小麦加工能力达到60万吨。腐竹产业在规范中实现提高，国内第一条机械化生产线建成投产，4个加工小区进驻生产户68个；食用菌精深加工项目基本建成，年产量达到4.3万吨。水利和林网建设得到加强，农业装备水平进一步提高。全县农业总产值完成28亿元，同比增长9%。非公有制经济保持快速发展态势。全年新上非公有制企业492个。全县非公有制经济增加值完成53亿元，同比增长26%，占GDP的比重达到70%；实现税金2.1亿元，增长58%。销售收入超千万元的企业达到110个，纳税超百万元的企业达到18个，有6个企业跨入省、市重点企业行列。4个企业的4种产品获“河南名优产品”称号，实现名优产品零的突破。基础设施建设力度加大。重点实施了文峰路南出市口、解放路南出市口、瑞贝卡大道改造，城区污水截流，尚集污水处理，县城区供暖管网敷设等城市基础设施项目，开工建设许艾公路、开许公路拓宽改造等干线公路项目。小城镇建成区面积30平方公里，城镇化率达到28%。加强农村基础设施建设，新修乡村公路30公里，架设有线电视光缆120公里；解决7000人的饮水安全问题，建成涉及8个村、2300户农用沼气项目；改善农村办学条件，新建校舍3.3万平方米，改造危房2.4万平方米。各项社会事业全面进步。社会保障体系进一步完善，全县下岗人员实现再就业1980人，其中“4050”人员512人。下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金按时足额发放，城镇低收入人口、困难企业职工和农村贫困群众的生活基本得到保障。
救助贫困生：采取多种形式加大对贫困生的救助力度。2004—2005年农村义务教育阶段贫困生享受“两免一补”61490人，发放“两免一补”资金511.5万余元。初中、小学阶段适龄人口入学率分别达到98%、100%，初中、小学年辍学率控制在0.78%、0.06%以内。通过布局调整，农村中小学校由2001年的428所调整为305所。生均建筑面积小学、初中分别达4.44平方米、5平方米。教学仪器，乡镇中心小学达到省一类标准，其他小学达二类标准；初中达到国家二类或一类标准；音体美、电教器材，初中、小学均达二类标准；生均图书小学15册，初中20册；高中、乡镇初中和部分中心小学均开设了信息技术课程。幼儿教育和特殊教育不断发展。全县合格幼儿园达114所，残疾儿童、少年入学率达到100%。
教育资源：学校概况：许昌县现有各级各类学校332所（普通高中3所、初中34所、小学275所、教师进修学校1所、职业中专（职业高中）2所、县直幼儿园1所、民办中小学16所），在校生12.08万人；学前班137处，在校儿童4343人。民办幼儿园120所，在园幼儿1.09万人。校园总面积324.63万平方米，校舍总面积73.24万平方米。近年来，在许昌县委、县政府的正确领导下，坚持把教育摆在优先发展的战略位置，大力实施“科教兴县”、“人才强县”和“可持续发展”战略，认真落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，不断深化教育体制改革，全面落实“以县为主”的农村义务教育管理体制，积极推进教育创新，“两基”成果得到巩固提高，群众体育工作成绩突出，农村中小学布局调整效果明显，学校办学条件不断改善，人事制度改革稳步推进，师资队伍建设成效显著，新课程改革全面推广，高中教育规模不断扩大，教育教学质量稳步上升，高考成绩再创历史新高。职业教育、成人教育、社会力量办学均保持了良好发展势头，形成了基础教育、成人教育、职业教育和民办教育协调均衡发展的良好局面。2001年通过许昌市政府“两基”（基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲）巩固提高验收，荣获“全国群众体育先进单位”、“河南省学校体育达标先进单位”称号；2002年荣获“全省‘两基’工作先进地区”称号；2003年通过河南省政府“两基”巩固提高工作检查验收；2005年，D级危房改造和农村中学食堂改造分别通过了省级验收；2002年以来持续三年获取许昌市高招总积分第一名。2001年秋季，率先在许昌市完成义务教育阶段“五三”学制向“六三”学制过渡。2001年由县级财政代乡镇发放教师工资。2002年元月农村教师工资上划县财政统一发放，并设立教师工资专户。2003年完成全县中小学教师核编工作，撤销16个乡镇教育辅导站，成立了乡镇中心学校，精简了机构和人员。2004年元月以来全县教师工资按国家新工资标准足额及时发放。 |
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